然而，不過三、兩日的時間，在對面機房吃完早點的眾人走回辦公司，孔婧晶揚著嗓子轉身說：“平日裏還好姐妹呢！連幫忙買個早點也不肯，王晶你們呀，別難受，要不記上我的手機號，以後來不及了，給我打電話，我幫你買。”

說話間，帶著王晶、柯珞一起走到辦公室中心，彼此交換了電話號碼。

低著頭看著手頭的工作筆記本，其舞暗自好笑，不過是一日之雅，卻偏要交淺言深。好像不幫她們，她就多罪大惡極了般。

人常說，走背字的時候，喝涼水都塞牙。其舞這一天，因為突然和站長下戶到北大街胡同裏，晚上登記了不少選民，來不及統計到一直空著的電子表格裏，更不用說把表格內的數據匯總出數。

其舞的頂頭上司著急的不得了，詢問做事快速的柯珞：“柯珞，你能不能幫一幫其舞，她統計數據方面有點慢。”

“不好意思，站長，我這裏還忙不開呢！”柯珞的話決絕而不留情面。

若柯珞沒有時間幫忙，那麽其他人便更指望不上了。一個主任尚且忙不完手頭上的活，何況柯珞三個新人。雖然其舞的數學能力不差，但偏偏搞不清楚要什麽數據，因此，總要比別的團隊慢上半拍。

可其舞當時並不知道她已經犯了眾怒，所以這慢半拍便成了一個致命的缺點，不攻擊一下，真的是太浪費這個靶子了。

無奈之下，站長一個大男人不得不代替其舞，低聲下氣的拜托趙清韻趙主任幫助一下其舞，因為他時常忙不過來。

趙清韻本性善良，淡然處世，見其舞可憐巴巴的眼神看過來，瞬間於心不忍，“好吧！”她這人說話算話，馬上就去幫其舞打印了點資料，以備統計數據時用。

“謝謝您。”其舞看著幫自己的趙主任，和為自己忙來忙去的頂頭上司，感激中還有說不出的內疚。

想起白天的一幕幕，其舞的內心說不出的難受，即使明知道這是走向那一步的其中一環，可真到這一天，經歷了這一切，內心到底是不同的。

原本萬分期待的日子，在一天天愈發痛苦的經歷中，舉步維艱。期盼著那“隱身的”一天，害怕著“隱身的”一天，糾結的情緒只能依靠著看手機中的文章進行排解。

古人雲，道德傳家，十代以上，耕讀傳家次之，詩書傳家又次之，富貴傳家，不過三代。

墨菲定律有句話：一個人之所以競選總統，是因為他不喜歡的人，成為了總統候選人。

在這裏，這個不喜歡就是人際定勢，就是當事人認為，對方根本不配競選總統，可是對方竟然參選了，這豈可容忍，看來我不親自出馬，是無法阻止他了。

內心深處的人際定勢，是人類史上無數流血沖突的根源。所有的戰爭，所有的沖突，所有的暴力或非暴力爭執，寫出來就五個字——老子比你牛！

明白了這個道理，就知道傷害的心理動因。我們無法改變他人心裏的人際定勢，但我們可以提醒自己，讓自己獲得快樂與安全；

第一，要知道許多人是有人際定勢的，你沒有，那你可能是聖徒，但並非人人都是聖徒。

第二，除非你的人生，每況愈下。否則，在你奮鬥的歷程中，必然面臨著強大的阻力。因為你打破了太多人的人際定勢，他們視你的人生成就為無恥挑釁，對此倍加惱火。會竭盡全力，想讓你回歸到他們期望的位置上去。

第三，即使你每況愈下，照樣也難免傷害——許多人雖然不希望你超過他們，但同樣也不希望你太沒出息，你下滑得太厲害，大家就會煥發出人性光輝，鼓勵你振作自強，回到一個比現在高，但萬萬不可比他們更高的那麽個位置上去——在這裏，你會說人性是覆雜的，忽善忽惡飄忽不定，其實根本沒那麽回事，就是大家希望你呆在一個他期望的位置上而已。

第四，如果一個人，心裏存有等級觀念，那麽他就有可能出現傷害性的沖動，這種沖動可能是文字，是語言，甚至有可能只是一種情緒。一切的動因，只是現實與他的願望，不是同一個型號。

有人說，人性禁不起誘惑。實際上人性絕對是經得起誘惑的，需要的話我們可以舉出大把拾金不昧的例子——但人性禁不起現實的挑釁，禁不起人際定勢被打破。因為後者意味著羞辱，意味著正義淪喪公道無存。意味著邪氣上升正氣下降……

人，什麽都能接受。唯獨不能接受不公平。尤其這種不公平在心中，更無法接受。

經常有人說，要保持一顆童心，唯有童心才是最快樂的。

為什麽童心會讓人快樂？

因為童心沒有分別意識，不會把每個人硬生生的劃分出等級。一旦這個等級劃出，就要訴諸一生的努力，付出代價或是努力矯正。

文章讀到這裏，其舞有些一知半解，若人性如此，不是挺骯臟的嗎？她真的不能理解。但此刻，她明白如果她不去幫助柯珞和王晶這兩個一同進入新單位的同事，她們是絕不會幫助自己的。

不管她需不需要幫助，其舞都覺得被裏外同時排斥著，不論自己有天大的道理，都將變作理虧。

明確了方向，其舞在忙完自己手頭工作後，開始走向機房，主動接觸柯珞與王晶，“需要我幫忙嗎？”

“不用，我都整理完了，要不你和我一起幫助王晶吧！”柯珞說話間，遞出幾張表格，“她把名單搞亂了，咱們把所有人的名字對一遍，看看哪幾個人是數錯的。”

“好。”其舞安靜的坐下來幫忙。

時間一分一秒的過去，王晶坐不住了，“你剛才也看見了，你說你幫不上我的忙，就別過來嘮叨這個嘮叨那個，說什麽選民名單哪裏有問題啊！”

“慢慢來，別急。”

“我沒法兒不急，你說，你嘮叨有什麽用，還凈在我耳邊叨叨，我這要是能數的清就奇怪了。”

“哎……”

原本其舞並不知道這說的是誰，鑒於和這兩個新同事關系也不怎麽鐵，沒辦法問出口，便裝作不知道，沒聽懂一般。

何瑜一把推開機房的門，看見三個人在低頭對人數，“你們怎麽還不回家吃中午飯，他們可都走了，主任不在，你們跟這裏加班有什麽用？”

何瑜，是老網格員，屬於前輩，一直帶領三人熟悉各項事務。

“我們在幫王晶核對人數，她的名單對不上數。”柯珞解釋。

何瑜不解，“哎？怎麽搞得這麽晚？”

“還不是她老在這叨叨，我根本就沒辦法靜下心來對數。”

何瑜疑問，“她是誰啊？”

“就是那誰，”柯珞擡了擡下巴。

靜默了片刻，何瑜猜測，“你不會是說她的主任，何盛秋吧？”

對上兩雙無可奈何的眼，何瑜更顯驚訝，“以前她不這樣啊，沒想到，現在愛嘮叨了……”

其舞一臉蒙圈，原來是這樣嗎？話說，她一直認為，子不責父錯，同樣也不宜說前輩的不是。不論對方是否有錯，自己這個晚輩說，多少有些不合適。

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